煩雑な業務を当事務所が代行し、お客様の業務効率化・コスト削減を実現し、「コアビジネスに集中できる環境」をご提供します。
顧問サービス
顧問サービスは、従業員に関する各種届け出や給与計算代行などの業務代行サービス、及び従業員のモチベーションアップに資する対策や労働紛争防止などのアドバイスなどのコンサルティングサービスをご提供します。
また、当事務所では、ITに関する知見を生かし、前述の労務管理に関するサービスにプラスし、IT分野に関する相談・アドバイスもご提供しており、他の事務所にはない、労務管理とIT分野のダブルサポートをご提供しております。
サービス内容
- 人事労務管理に関するご相談・アドバイス
例）採用・配置・異動、就業条件、賃金、人事評価 等 - ITに関するご相談・アドバイス
例）テレワーク、ITを利用した業務改善 等 - 従業員の各種イベントに対する諸手続き
例）労働社会保険諸法令（労働基準法、労働安全衛生法、雇用保険・労災保険、健康保険・厚生年金等）に関する手続き - 法令改正対応
日々改正される法令に対しての規定・規約等のチェック - 助成金に関する情報提供
- 労働保険年度更新業務、社会保険算定基礎届業務は含まれておりません（別途、顧問サービスの１か月分をご請求）
- 給与・賞与計算は含まれません（オプションにてご提供）
- 助成金申請手続きは含まれません（但し、顧問サービスご契約者様は特別価格にてご案内）
- ITサービスは、電話・メールを基本とし、オンサイトサービスは別料金となります
給与計算（オプション）
サービス内容
- 月次給与計算
- 賞与計算
- その他付随業務
- 給与計算のみの受託は行っておりません
- 給与計算報酬は、受託内容・受託範囲・入力項目数等に応じて増減します
- 賞与計算は、１支払期につき上記料金の１か月分が加算されます
- 年末調整業務は含まれておりません
業務開始までの流れ
- お問い合わせ
- 電話またはメールにてお問い合わせください。お問い合わせはこちら。
- お打ち合わせ
- 貴社にお伺いし、当事務所のご紹介及び現状の課題、当事務所へのご要望等を確認します。
- ご提案・お見積りの提示
- ヒアリング結果を受けて、ご提案書とお見積書をご提示します。
- ご契約
- 当事務所から業務委託契約書を提示します。内容をご確認いただき、問題ないようであればご締結となります。
- 従業員データのご提供
- 当事務所のシステムにデータをの登録、確認作業を実施します。
- 業務開始
- 受託業務を開始します。
ご利用料金につきましては、お客様のご要望に合わせてお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。